附件劳动合同法经济补偿金的规定

《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提...

劳动合同法关于经济补偿金的规定

经济补偿金的计算标准在《劳动合同法中》有明确的规定： 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，...

劳动合同法38条经济补偿金的规定

劳动合同法38条规定了，劳动者可以单方解除合同的情形。 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动...

劳动合同法经济补偿金标准的规定

根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...

劳动合同法关于经济补偿金的规定

劳动合同法的经济补偿规定如下： 一、有劳动合同法第四十六条法定情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经...

劳动法对经济补偿金的规定是什么

经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单...

劳动合同法40条经济补偿金的规定

动合同法40条是单位无过失性辞退劳动者的情形。 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳...

劳动法关于双倍经济补偿金的规定？

劳动者依据《劳动合同法》38条提出解除劳动关系的，用人单位应该支付劳动者经济补偿金，也就是一倍。除劳...

劳动法规定的经济补偿金是指哪些？

经济补偿金是指未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单...

劳动合同法关于经济补偿金的规定

经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。主要有以下几种情况：一是经劳动合同当事人协...

劳动合同法双倍经济补偿金的规定

用人单位在违法解除或者终止劳动合同的情形下，才需要支付赔偿金（二倍经济补偿金），且应当在解除或终止之...

劳动合同法关于经济补偿的规定，经济补偿金计算标准

经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定，以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。经济补偿，一般根...

劳动经济补偿金是如何规定的

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...