工作10年没签劳动合同算事实合同吗？

我们国家的公民应该都能够了解，劳动合同作为双方的一种约束力，起着什么样的作用，那么今天我们一起来讲述...

工作十年了没签劳动合同算是事实合同吗

工作十年了没签劳动合同视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》第十四条：无固...

工作10年了, 没有签劳动合同

1、单位没有与你直接签订劳动合同，而是通过第三方与你签订合同，属于违法行为，你和单位是存在事实劳动关...

工作10年没签劳动合同

签订劳动合同可以保护劳动者和用人单位双方的权利。但在实际生活中，一些用人单位为了尽可能的降低成本，不...

工作了10多年没有签劳动合同

其一，关于年终奖发放问题按双方的约定或公司的规定进行处理，其二，若用人单位自用工之日起超过一个月而不...

工作10年未签劳动合同

协商解决不了，就向当地劳动和社会保障部门申请劳动仲裁吧： 第一，这个公司不管换谁为老板，也不管换了几...

“工作10年未签劳动合同

1、可与公司协商解除劳动合同，要求公司支付经济补偿金（满一年付一个月工资，不足六个月付半个月工资，超...

工作了五年没签劳动合同

1.工作五年未签订劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、未签劳动合同...

工作10个月没签劳动合同

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月...

在公司工作10年了，没签劳动合同，离职赔偿划算吗

属于单位违法解除劳动关系，可以主张补偿和赔偿！如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直...

工作了一年了，没签订劳动合同合法吗

自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工...

没有签劳动合同算合法工作了么？

1.不合法； 2.按照《劳动合同法》规定，劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后，双方必须各执一份劳...

工作了半年没有签劳动合同

如果没有合同。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付...