关于离职后拖欠工资的问题
1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对...
劳动法关于拖欠工资赔偿问题?
劳动法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳...
法律关于农民工工资拖欠应该找谁的问题
农民工工资拖欠找劳动保障行政部门,可以进行投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的,劳动者可以通过...
关于老板拖欠工资问题的几条法律规定
老板拖欠员工工资时违反我国法律的有关规定的,具体法律如下。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式...
关于十月份的拖欠的工资问题
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。...
关于老板拖欠员工工资问题
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障...
关于劳务单位拖欠工资的问题
可以找劳务派遣单位协商,或是向劳动局举报。...
关于无故拖欠工资的赔偿问题
1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资...
关于拖欠工资的举证责任问题
拖欠工资的举证责任,由用人单位进行举证。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者名字以...
关于公司工资拖欠未发的问题
第 一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。 第 ...
关于退休人员拖欠工资的问题
如果遇到拖欠工资的情况,不管是否退休,可以向人力资源保障部门投诉。 我国劳动法规定:企业至少每月支付...
关于劳动仲裁拖欠工资的问题
去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的仲裁委,申请,立案时需携带:申请书2份、申请人身份证复印件...
劳动法关于拖欠工资和赔偿问题
劳动法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳...
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