解除劳动合同需要支付补偿金吗

有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同...

劳动合同解除需要支付补偿金吗

合法解除劳动合同需要支付经济赔偿。 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动...

解除劳动合同，需要支付多少赔偿金

我的解答是： 法律限定：经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付...

解除劳动合同需要支付什么赔偿金

《劳动合同法》 第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳...

劳动合同解除需要支付什么赔偿金

用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方...

劳动合同在什么情况下解除劳动合同需要支付赔偿金还需要支付赔偿金

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。劳动者...

解除劳动合同后需要支付经济赔偿金吗

构成残疾的有次赔偿工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从...

试用期解除劳动合同，需要支付赔偿金吗？

1.企业违法解除劳动合同要支付赔偿金，赔偿金数额是经济补偿金的二倍，在试用期，那肯定是不到六个月了，...

协商解除劳动合同还需要支付赔偿金吗？

双方协商解除劳动合同的用人单位不一定需要支付经济补偿金。如果是由用人单位提出解除劳动合同，然后双方协...

试用期解除劳动合同需要支付赔偿金吗

试用期解除劳动合同的，如果是用人单位依法解除，可以不支付补偿金；如果是违法解除合同，此时，如果劳动者...

劳动合同的解除是否需要支付赔偿金

1、解除劳务关系一般不需要支付赔偿金，除非合同中依法有相关约定的。 2、而用人单位违法解除劳动合同时...

合同解除需要支付赔偿金吗

劳动者主动提交的合同解除以及因劳动者过错行为按照合同规定可以单方解除的情形下，单位不需要支付补偿金。...

如何解除劳动合同不需要支付赔偿金

劳动者有下列情形之一的，企业解除劳动合同不需要向员工支付赔偿： （一）在试用期间被证明不符合录用条件...