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入职劳动合同具有法律效力吗

更新时间:2022.06.21

对于那些内容单一的入职协议之类的简易合同,实质上缺少了劳动合同应当具备的必备条款,并不具备劳动合同法意义上的合同概念,所以对于仅有简易合同而未全面约定双方权利义务的,不具备法律效力。 1、劳动合同期限。 2、工作内容。 3、劳动条件。 4、劳动报酬。 5、劳动纪律。6劳动合同终止的条件。7违反劳动合同的责任。
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