产假期间公司的工资没有发放，产假工资表怎么发放给员工工资
1、如果你没有参加生育保险，那么你的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果你已经参...
产假期间公司的工资没有发放产假工资表怎么发放给员工工资
第一，保胎假，工资按照病假发 保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。 第二，产前假，工资按八...
公司停产给员工放假工资怎么算
在一个工资支付周期内，用人单位应该依法支付工资。根据《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单...
公司的员工受了伤，工伤假期间假期工资怎么算？
我的回答是： 1、按规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期...
工伤期间公司应该给员工发放放假假条吗
需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。用人单位和劳动者对停工留薪期有异议的，可向劳动能...
那个公司员工工伤假期间发放工资吗
一般工伤期间工资发发放是按照工伤前十二个月的平均工资，你公司不应该扣除的补贴的.这是违犯工伤保险条例...
工伤期间公司给员工发放基本工资吗
单位给员工的正常福利，在休工伤的员工也是可以享受的。工伤员工在停工留薪期间，员工工资福利应该保持不变...
公司工伤期间员工工资怎么算
员工工伤期间工资应该由单位根据员工本人工资福利保持不变由单位按月支付给员工。员工工伤期间的工资不得低...
公司放假不给员工工资
如果公司放假时不给员工工资，员工可以在收集好相关证据之后，到当地的劳动监察行政部门进行投诉，或可以到...
工伤公司放假怎么算工资
提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表。 （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳...
公司不给员工发放假期工资怎么办
工资应按照合同约定发放，事假可以不给工资，但公司统一放假的不可以扣工资。拖欠工资，不发工资、克扣工资...
放假期间公司的工资怎么算
1、停工停产一个月内的，员工不干活，用人单位仍按照劳动合同约定的标准支付工资。2、停产超出一个月的，...
公司放假期间的工资怎么算
假期工资计算：休息日加班不补休的，支付不低于工资200％的加班费；法定节假日加班支付不低于工资300...
