哺乳期能辞退员工吗？

依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，哺乳期的劳动者有下列情形之一的，用人单位能够辞退，否...

哺乳期能辞退员工吗

哺乳期员工不可以辞退。哺乳期员工无过错辞退员工，是违法的，可以向劳动保障监察部门投诉，可以申请劳动仲...

哺乳期员工能辞退吗？

哺乳期单位不得辞退员工。哺乳期女职工受法律保护，用人单位不得随意辞退哺乳期女职工。女职工在怀孕、哺乳...

哺乳期能辞退员工吗

哺乳期员工一般不能被解雇。但试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位规章制度、营私舞弊对用人单...

哺乳期员工能辞退吗

劳动法律法规规定，哺乳期属于三期员工，除非是触碰企业的劳动纪律底线或者是触碰国家法律法规可以解除以外...

哺乳期公司能辞退女工吗

不能随意开除怀孕期和哺乳期的女职工《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在...

哺乳期公司能辞退吗

哺乳期员工无过错辞退员工，是违法的，可以向劳动保障监察部门投诉，可以申请劳动仲裁，用人单位违反本法规...

哺乳期公司能辞退吗？

哺乳期员工无过错辞退员工，是违法的，可以向劳动保障监察部门投诉，可以申请劳动仲裁，用人单位违反本法规...

哺乳期能辞退公司吗？

哺乳期员工无过错辞退员工，是违法的，可以向劳动保障监察部门投诉，可以申请劳动仲裁，用人单位违反本法规...

哺乳期公司可以辞退员工吗?

你可以好好和单位协商，达到双方都可以接受的条件。在法律上讲，单位是可以解除你的劳动合同的，因为法律规...

哺乳期公司可以辞退员工吗

女职工在孕期、产期、哺乳期的，单位不得与其解除劳动合同，同时应该依法为你缴纳社会保险。单位最少要等你...

哺乳期公司可以辞退员工吗？

哺乳期公司不可以辞退员工。我国《劳动法》有相关规定： 《劳动合同法》第二十九条劳动者有下列情形之一的...

哺乳期公司有权辞退员工吗

根据《劳动法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳...