仲裁时劳动仲裁请求有哪些

劳动仲裁的主要仲裁请求有： 一、确认劳动关系； 二、解除、终止合同经济补偿金； 三、违法解除劳动关系...

劳动仲裁中，劳动争议仲裁的条件有哪些

劳动争议仲裁分为以下四个程序：1．申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请，否则不能仲裁。当事人应...

劳动仲裁案件中的仲裁请求主要有哪些内容

当事人申请劳动仲裁的主要仲裁请求办卡：单位应签未签书面劳动合同，要求其支付双倍工资；确认劳动关系；要...

劳动仲裁对于仲裁人员有哪些要求

依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十条规定劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册。 仲裁员应当...

劳动仲裁的条件有哪些

《劳动争议调解仲裁法》第二条属于劳动仲裁适用范围第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列...

劳动仲裁的条件有哪些?

一般说来，劳动仲裁受理案件，需具备以下几个条件： 1、申诉人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系...

劳动仲裁的条件有哪些？

一般说来，劳动仲裁受理案件，需具备以下几个条件： 1、申诉人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系...

劳动争议仲裁有哪些要求

申请劳动争议仲裁有下列要求：申请人与案件有直接利害关系；一般在一年的仲裁时效内向有管辖权的劳动仲裁委...

申请劳动仲裁有哪些要求

(一)递交申请书及相关证据。(二)申请书符合要求的，委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受...

申请劳动仲裁有哪些要求？

(一)递交申请书及相关证据。(二)申请书符合要求的，委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受...

劳动仲裁主要请求有哪些

当事人申请劳动仲裁的主要仲裁请求办卡：单位应签未签书面劳动合同，要求其支付双倍工资；确认劳动关系；要...

劳动仲裁主要要求都有哪些

劳动仲裁的主要仲裁请求：未签订书面劳动合同支付双倍工资；确认劳动关系；终止和终止合同经济补偿和双倍赔...

申请劳动仲裁需要什么条件，劳动仲裁的受理条件有哪些

提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项...