劳动仲裁法院会支付误工费吗
劳动仲裁不支持工作延误费用,工作延误费用属于人身损害侵权赔偿,适用《仲裁法》,而不是《劳动争议调解仲...
劳动仲裁支持几年
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当...
劳动仲裁加班费几年支持
劳动仲裁加班费支持前一年的,但劳动关系并未终止的,则不限。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳...
劳动仲裁支持几年加班费
劳动仲裁的时效为一年。 拖欠工资争议,劳动者申请仲裁时劳动关系仍然存续,仲裁时效从离职之日开始计算,...
劳动仲裁加班费支持几年
如果是在劳动关系存续期间用人单位拖欠加班费的,劳动者申请仲裁不受一般的仲裁时效期间的限制;但是劳动关...
解除劳动关系协议是否支持仲裁
辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七...
劳动仲裁会支持几年工资
劳动仲裁赔偿金的支持年限根据员工在本单位的年限确定。我国法律规定,经济补偿按照劳动者在本单位工作年限...
劳动仲裁主管是否能支持加班工资计算
劳动关系存续期间因拖欠加班工资发生争议的,劳动者申请仲裁不受时效期限制。但是,劳动关系终止的,应当自...
法院支持劳动仲裁吗
人民法院是否支持劳动仲裁的决定,需根据案件的事实和相关证据进行确定。若仲裁裁决有适用法律、法规确有错...
劳动仲裁支持多少年
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当...
没有签劳动合同,自离,劳动仲裁能否支持双倍工资,申请劳动仲裁?
用人单位没有与劳动者签订劳动合同的,劳动者自离的,如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造...
劳动仲裁有误工费吗?
申请劳动仲裁期间的误工费是否支持误工费,在法律规定上是没有明确规定的。没有明确规定时,则可以提出主张...
劳动仲裁支持多少年加班费
劳动仲裁的时效为一年。 拖欠工资争议,劳动者申请仲裁时劳动关系仍然存续,仲裁时效从离职之日开始计算,...
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