辞退怀孕员工的辞退补偿是怎么样的？

更新时间：2022.06.21

辞退怀孕员工补偿标准是按照经济补偿金的两倍来进行计算，因为根据我们国家《劳动合同法》当中明确的规定是不能够辞退怀孕的员工的，否则就属于一种违法辞退的情况。此时可以要求继续履行合同或者是要求赔偿。

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