签完劳动合同不去上班算不算违约？

签完合同不按照合同规定去上班的，是违约。 根据我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，...

签了劳动合同没去上班算不算违约

签完合同不按照合同规定去上班的，是违约。 根据我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，...

上班两年没有签劳动合同算不算劳动争议

1、《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当...

上班多久不签合同算劳动关系

是否构成劳动关系，根据劳动部的相关规定及司法审判原则，要看是否满足以下条件： 1、工作时间：平均每天...

上班一个月没签劳动合同能算不算无签合同呢

。单位的行为已已违反国家法律规定。劳动合同法规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订...

签了劳动合同不去上班算旷工吗？

一般单位这样不算违法。因为当事人旷工，单位可以按照违反规章制度处罚，还可以按照违约要求赔偿。 如果当...

签完劳动合同不去上班算旷工吗

一般单位这样不算违法。因为当事人旷工，单位可以按照违反规章制度处罚，还可以按照违约要求赔偿。 如果当...

不签劳动合同算不算违法

试用期不签订劳动合同违法。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合...

没有签劳动合同在工地上班算不算工亡

没有签劳动合同在工地死亡算工伤。没有签劳动合同，发生经过认定的工伤，单位要负责。没有劳动合同，除了非...

上班一个月没签劳动合同算不算是犯法

老板的做法是违法的，你可以申请劳动仲裁要求足额支付你的工钱。如果未交社保，可以要求补缴工作期间未依法...

签完合同不去上班算不算违约

签完合同不按照合同规定去上班的，是违约。 根据我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，...

签了合同不去上班算不算违约

签完合同不按照合同规定去上班的，是违约。 根据我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，...

签了合同不去上班算不算违约？

签完合同不按照合同规定去上班的，是违约。 根据我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，...