试用期辞职需要提前几天?

试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。 尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3...

试用期需要提前几天辞职？

试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。 尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3...

公司要员工试用期可以提前几天辞职？

1、如果公司无过错性辞退在试用期的员工，需要提前三十日书面通知员工本人或者额外向其支付一个月的工资；...

公司试用期提前几天辞退员工吗

公司试用期辞退员工只需要向劳动者说明辞退原因即可，不需要提前几天通知。 《劳动合同法》第三十九条规定...

试用期内辞职要提前几天

劳动者在试用期期间辞职的，只需要提前三天以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职...

试用期辞职的话需要提前几天跟公司说

1、试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前...

试用期内公司辞退员工需要赔偿吗？

1、如果是根据《劳动合同法》第39条开除的，不用赔偿，其他情况下开除的都要赔偿。 2、所谓开除，在劳...

公司试用期内辞退员工需要赔偿么?

视具体情况而定。如果用人单位有下列情形之一的，劳动者解除劳动合同的，有补偿： （一）未按照劳动合同约...

试用期内公司辞退员工需要赔偿吗

用人单位在试用期过失性辞退劳动者，不需要支付经济补偿金；其余情况用人单位需要进行赔偿，经济补偿按劳动...

试用期内员工被辞退需要提前几天通知

劳动法是没有规定试用期内解除劳动合同需提前几天通知员工本人。只规定员工辞职需要提前三天通知用人单位。...

公司在试用期辞退职工需要出证明吗

如果真按照劳动法的规定，试用期辞退也需要证明试用期内不合格并且要有能考核的东西所以不予录取，出具证明...

试用期内辞职提前几天辞职

《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内...

试用期还有几天被公司辞退

用人单位不可以随便把你辞退，这是违法的，用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般...