员工出现严重工伤怎么处理

员工发生严重工伤事故后，用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请，如...

大学生出现工伤怎么处理

先向劳动部门申请工伤认定，让用人单位在申请书上盖章；再申请劳动能力障碍鉴定；最后依据鉴定结论申请支付...

出现工伤事故该怎么处理

工伤处理流程： 1、事故伤害发生后，劳动者应该向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申...

工伤事故出现后怎么处理？

工伤事故发生后，企业应当在三十日内向劳动部门申请工伤认定，企业逾期不申请工伤认定的，受伤职工、受伤职...

工伤出现事故后怎么处理？

一、申报1、单位申报员工发生伤(亡)事故后，用人单位应将伤者立即送往就近的医疗机构抢救并到约定医院医...

工人因饮酒出现工伤怎么处理

工人因饮酒出现工伤，即使满足认定工伤的条件，也不能认定为工伤。根据法律规定，故意犯罪的、醉酒或者吸毒...

农民工出现工伤应该怎么处理

根据《工伤鉴定办法》，职工发生事故伤害或者依照《职业病防治法》的规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位...

职工出现工伤事故后怎么处理

如果员工发生了严重的工伤事故，用人单位应当即刻送往医院治疗；自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社...

临时工出现工伤应该怎么处理

1、临时工发生工伤事故时，应先向当地社会保障机构申请工伤认定。 2、根据《工伤保险条例》第十七条规定...

出现工伤如何处理

1、劳动者出现工伤的，应当及时去定点的医院接受治疗；由用人单位为其申报工伤、申请劳动能力鉴定和索取工...

出现重伤怎么处理？

如果被人打成重伤，这种情况属于刑事案件。按照刑法规定，故意伤害致人重伤的，一般判处三年以上十年以下有...

出现工伤，如何处理？

员工工作处理流程：用人单位从事故伤害发生之日起30天内申请工作认证，用人单位未申请，工作人员或其近亲...

私企下班出现工伤怎么处理？

《工伤保险条例》第十四条规定第六款规定，在上下班途中，受到人身伤害事故的应当认定为工伤。 《工伤保险...