公司不签劳动合同民工受伤仍要赔偿吗

你的工伤认定已经超过了法定的时效。工伤要求在事故发生之后的一年内提出申请。建议你与单位协商解决。...

公司不签劳动合同民工受伤还要赔偿吗？

你的工伤认定已经超过了法定的时效。工伤要求在事故发生之后的一年内提出申请。建议你与单位协商解决。...

公司不签劳动合同民工受伤的赔偿公司还要吗

你的工伤认定已经超过了法定的时效。工伤要求在事故发生之后的一年内提出申请。建议你与单位协商解决。...

公司不签劳动合同民工受伤仍要赔偿，是否有什么样的相关内容？

属于工伤，先申报工伤事故的认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项...

未签劳动合同，员工受伤，要求公司赔偿吗

涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：未签合同就上岗员工受伤想不赔？劳动合同是双方就劳动者提供劳...

未签劳动合同，员工受伤，要求公司赔偿吗？

涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：未签合同就上岗员工受伤想不赔？劳动合同是双方就劳动者提供劳...

没签劳动合同受伤了，公司要赔偿吗

无论是否签订劳动合同，只要可以认定是在工作时间、工作地点内受伤，就可以认定为工伤，公司就应当承担赔偿...

未签劳动合同，员工受伤了，要求公司赔偿吗？

涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：未签合同就上岗员工受伤想不赔？劳动合同是双方就劳动者提供劳...

农民工工地受伤没签劳动合同要赔偿吗

如能认定为工伤，按工伤赔偿；如不能认定为工伤，按人身损害赔偿。...

民工受伤公司不签劳动合同怎么办

你的工伤认定已经超过了法定的时效。工伤要求在事故发生之后的一年内提出申请。建议你与单位协商解决。...

在不签劳动合同的情况下受伤. 公司要赔偿吗

1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合...

公司不签劳动合同员工工伤赔偿

1.认定为工伤后，做伤残等级鉴定，再根据伤残等级计算赔偿金额。 2.单位违法辞退员工，每工作一年赔二...

公司不签劳动合同要赔偿吗？

1公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面...