用人单位
提前终止劳动合同,如果是违法终止该合同的,则按照下列标准的二倍来支付赔偿:劳动者在单位的工作年限每满一年,支付给劳动者一月的工资;半年以上不满一年的,按一年计算;不满半年的,支付给劳动者半月的工资。
《中华人民共和国
劳动合同法》
(1)第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
(2)第四十八条用人单位违反本法规定
解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续
履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经
不能继续履行的。
(3)第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的
经济补偿标准的二倍向劳动者
支付赔偿金。