到了退休年龄辞职怎么补偿
劳动者因到退休年龄被辞退的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的,到了退休年龄,劳动关系自然...
到了退休年龄还没办理退休怎么办
不到退休年龄可以办理病退。不具备退休条件,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的工人...
退休年龄到了怎么办理退休手续
原则规定,在用人单位参保缴费的人员女达到55周岁、男达到60周岁后,不得继续以职工身份参保,用人单位...
到了法定退休年龄怎么办理退休?
办理退休手续的流程: 1、在达到国家法定退休年龄前30日前向用人单位或者档案托管部门提出书面申请; ...
特殊工种到了退休年龄怎么办
到达法定退休年龄(中国的法定退休年龄男干部60,工人55;女干部55,工人50岁),由单位经办人员填...
到法定退休年龄了怎么办理退休
办理退休手续的流程: 1、在达到国家法定退休年龄前30日前向用人单位或者档案托管部门提出书面申请; ...
到了退休年龄还没有退休怎么办?
不到退休年龄可以办理病退。不具备退休条件,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的工人...
到了退休年龄被辞退怎么办
劳动者因到退休年龄被辞退的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的,到了退休年龄,劳动关系自然...
到了退休年龄,被辞退怎么办
劳动者因到退休年龄被辞退的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的,到了退休年龄,劳动关系自然...
员工到退休年龄了?
企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到...
职工到了退休年龄怎么签劳动合同?
(1)劳动者与用人单位签订的劳动合同期满后,如果劳动者已接近退休年龄,双方仍可以在平等自愿、协商一致...
员工到了退休年龄公司辞退怎么办
如果用人单位在劳动者达到退休年龄之前无故辞退劳动者,那么劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补...
到了退休年龄公司辞退员工怎么办?
1、如果是女性员工,依据达到退休年龄了,那么单位辞退退休员工是没有经济补偿的。如果是男性员工,那么员...
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