用人单位能否克扣员工提成

单位不能克扣员工提成。用人单位克扣或无故拖欠提成款应该支付经济补偿金。用人单位克扣提成款的，劳动者可...

单位克扣工资合法吗

1.用人单位克扣工资违法，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资报...

单位克扣工资合理吗?

用人单位不随意克扣劳动者工资，但根据法律规定或劳动合同约定，可以代扣或扣除工资的，是合法的。 1、有...

单位克扣工资怎么办

可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。 《劳动法》明确规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳...

单位克扣工资违法吗？

用人单位扣除劳动者工资的，劳动者可以单方面终止劳动合同，要求用人单位支付经济补偿；用人单位向劳动行政...

单位克扣工资怎么办

用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。1、去当地人力资源和...

单位克扣工资的情形，劳动法对单位克扣工资做了哪些

出于劳动者权益保护考虑，法律法规对单位克扣工资做了如下限制： 单位克扣的只能是员工的工资。根据《关于...

员工工资被单位克扣，能申请劳动仲裁吗？

克扣年假可以申请劳动仲裁。《中国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，本法适用于中华人民共和国境内用人单位...

用人单位克扣员工工资

1、与用人单位协商。如果被克扣工资，可以先与用人单位负责人了解情况，询问原因，可以选择与负责人私下调...

克扣不发工资以后，员工在单位能拿公司东西吗

那是不可以的，这是两码事哦！你可以通过法律途径拿回工资。r《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原...

单位不得克扣劳动者工资吗

单位不可以克扣职工工资。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动...

用人单位克扣工资合不合理

用人单位无故克扣工资的行为是不合理。劳动者可向劳动监察大队举报；但劳动者违反用人单位的规章制度，且用...

单位能代扣工资吗？

可以。根据《工资支付暂行规定》，有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： (一)用人单位代扣代...