单位克扣工资

1、协商解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商，这不是必经程序，双方可以协商，也可以不协商...

无辜克扣工资能找单位索赔吗？

1·用人单位存在克扣工资的行为，劳动者可以向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报；也可以向劳动争议...

病假单位能不能扣工资

请病假单位可以随意扣工资吗？ 《劳动合同法》第4条规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障...

工伤能不能单位扣发工资

单位不能扣发工伤期间的工资的。劳动者在工作期间受伤都算是工伤，上班公司是需要要支付工资的，而且要执行...

单位能不能代扣员工工资

用人单位可以在以下情形代扣劳动者工资: 1、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费; 2、用人单位...

单位克扣工资条

所谓克扣工资系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下，用人单位按劳...

单位克扣员工工资

《工资支付暂行规定》第十五条规定，用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动...

单位克扣职工工资

单位不得随意克扣员工工资，如果单位克扣员工工资，员工可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维...

单位拖欠工资不开工资克扣？

当用人单位克扣工资时，可向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令其支付工资、经济补偿、并且可以责令其支...

单位能不能代扣工资费用

(1)工资的个人所得税; (2)员工个人负担的社会保险费; (3)协助执行法院判决、裁定由员工负担的...

请病假单位能不能扣工资？

不能。员工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病...

劳动单位到底能不能乱扣工资，用人单位乱扣员工工资

《劳动法》第五十条规定：“不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”《工资支付暂行规定》也明确规定：“用人...

公司能不能克扣员工工资?

公司不能随便克扣员工工资，具体规定如下： 一、基本工资不能随意更改 降低基本工资是属于劳动合同的更变...