职工工伤停工期内能降低工资标准吗

职工工伤停工期内不能降低工资标准。职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，...

工伤职工工资低于最低工资怎么赔偿

劳动者工资低于当地最低工资标准的，按最低工资标准计算工伤赔偿项目；地区职工平均工资低于60％的，按照...

职工受到工伤后怎么赔偿

工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食...

职工工伤治疗期间可以降低工资吗

上班时间遭遇工伤工伤治疗期不可以降低员工的工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工...

降低职工工资辞工有没有补偿

1、看劳动合同约定的工资多少；2、看工资的组成及降低的幅度；3、看是针对个人降低还是全企业降低；4、...

如何降低员工工伤赔偿？

工伤赔偿是根据员工劳动能力鉴定的结果进行计算的，由单位和工伤保险基金共同承担，主要包含医疗费、住院期...

工伤职工伤残等级和晋级工资降低了吗?

工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，与单位保留劳动关系，退出工作岗位的，以及工伤职工因工致残被鉴...

孕期女职工工资降低

1.女职工怀孕期间，用人单位不可以因此降低其工资。 2.表现不好，应该有单位提供相应的证据证明。以及...

工伤赔偿怎么降低

工伤赔偿一般只会提升，不会降低。工伤赔偿包括：医疗费用、住院期间的护理费、伙食补助费、往返路费、一次...

工伤复工后工资会下降吗？

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补...

工伤后降工资吗

一般情况下，在以下情形下企业可以不经协商一致单方对劳动者调岗：劳动者不能胜任工作；劳动者患病或者非因...

员工可以在经济效益降低后降低员工工资吗

依据《中华人民共和国劳动法》 第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单...

因工伤降低工资后怎么解决

劳动者在工伤医疗期内，用人单位应按原来待遇按月支付工资；医疗期结束后，用人单位安排工作的，不得降低工...