签完劳动合同恶意违约如何处理

更新时间：2022.05.29

劳动者签完劳动合同后反悔违约，需要根据劳动合同违约条款的相关约定承担相应违约责任，根据法律有关规定，用人单位为劳动者提供的专项培训、签订竞业禁止协议的，由于劳动者违约造成的用人单位经济损失，需要承担赔偿责任。

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