单方面终止劳动合同要赔偿违约金吗

更新时间：2022.08.01

你的具体情况可参照以下规定，劳动部办公厅关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函中有以下规定，《劳动法》第三十一条的规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。超过30日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续，用人单位应予以办理。但由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的，应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定上述即为劳动合同违约金单方面的内容，谢谢采纳！

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