劳动合同到期不续签是否需要赔偿

如果单位不续签，需要进行经济补偿；如果员工不续签，要看具体情况： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条...

劳动合同到期了，是否需要承担赔偿

1.一般情况下，劳动合同到期终止，用人单位应当承担经济补偿金的给付责任。 2.如果用人单位已经向劳动...

劳动合同到期不续约是否需要赔偿

劳动合同到期不续约，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动...

劳动合同到期不续签是否需要赔偿

一、劳动合同到期不续签是否需要赔偿 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： 1、如果单位...

合同到期，辞退员工是否需要赔偿金

关于合同到期辞退：如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形的，单位属于违法解除合同，劳动者可以要...

工作合同到期不续签是否需要赔偿

劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，都需要支...

合同到期一个月没续签合同是否需要赔偿

合同到期一个月没有及时续签劳动合同公司也是需要赔偿的。 根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自...

合同到期后是否需要解除

合同超过期限了不需要解除。 法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭...

合同到期后公司不续签是否要赔钱

合同到期后公司不续签是否要赔钱有下列情况： 1.用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金。 2...

合同到期后公司不续签是否要赔钱？

合同到期后公司不续签是否要赔钱有下列情况： 1.用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金。 2...

劳动合同到期辞退是否需要赔付赔偿金

1、劳动合同到期用人单位一般不需要辞退员工，可以直接终止劳动合同，在此情形下单位不需要赔付赔偿金，但...

劳动合同到期到期是否需要解除劳动合同

1.如果合同到期不续签或不继续履行的情况下，是合同终止而不是解除劳动合同到期后没有续订的属于劳动合同...

合同到期后是否还需要解除合同

合同到期之后并不需要签订解除合同协议。有下列情形之一的，债权债务终止： （一）债务已经履行； （二）...