劳动监察不予受理理由

劳动监察部门不接受以下情况：1、劳动者与用人单位就经济补偿和赔偿发生争议．已按劳动争议处理或提起诉讼...

劳动监察大队的受理范围

劳动监察大队受理范围： 1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的; 2、有明确的被投诉用人单位，且投...

劳动监察局职责受理范围

劳动监察部门职责受理范围： 1.违反劳动保障法律的行为发生在2年内的； 2.有明确的被投诉用人单位，...

劳动监察受理范围是什么

劳动监察受理范围： 1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的; 2、有明确的被投诉用人单位，且投诉人...

劳动监察大队受理范围是

劳动监察大队受理范围： 1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的; 2、有明确的被投诉用人单位，且投...

劳动监察受理范围是什么？

劳动监察受理范围： 1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的; 2、有明确的被投诉用人单位，且投诉人...

劳动监察大队受理范围为？

主要督促用人单位和劳动者依法办理各种手续；督促用人单位执行，检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章...

劳动监察大队受理范围有

关于劳动监察大队的受理范围可以参照《劳动保障监察条例》第十一条的规定，劳动保障行政部门对下列事项实施...

劳动监察大队的受理范围是什么，劳动监察大队有哪些受理范围？

劳动监察大队受理范围： 1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的; 2、有明确的被投诉用人单位，且投...

劳动监察大队的受理范围是什么，劳动监察大队有哪些受理范围

劳动者经常被拖欠工资、遇到大项目的，要经常加班加点，却没有加班费等补贴、公司不给员工购买工伤保险、生...

劳动监察不予受理范围有哪些,法律有哪些规定

劳动监察不予受理的范围：具体的行政争议；民事财产争议；超过追究责任时效的争议；不在其管辖范围内的劳动...

劳动监察局受理范围是什么

劳动监察大队受理范围：《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：（一...

劳动监察部门职责受理范围

劳动监察部门职责受理范围： 1.违反劳动保障法律的行为发生在2年内的； 2.有明确的被投诉用人单位，...