拖欠工资最长时间都多长时间
依据我国相关法律的规定,用人单位没有正当的理由未按劳动合同约定的时间支付工资的,就算是拖欠劳动者工资...
多长时间是拖欠工资
一般,具体的发薪日期是由双方约定,法律上没有强制性的规定。那么,只要单位每月支付一次就是合法的,至于...
员工工资最多能拖多长时间?
不按正常月度发就可以要求支付,一直上班没有时间限制,一旦离职需要在一年之内申请劳动仲裁,如果有欠条可...
多长时间算拖欠工资
没有按时支付工资并没有说明正当理由的,不管多少时间都是拖欠工资。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者...
工资多长时间算拖欠
《劳动法》第五十条,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“...
多长时间算拖欠工资
劳动部文件《工资支付暂行规定》对工资支付时间作了规定:“第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支...
员工离职后多长时间才算拖欠工资
劳动法中没有规定离职后多久拖欠工资的规定,但是《工资支付暂行规定》中有规定用人单位应在解除或终止劳动...
员工辞职后多长时间才算拖欠工资?
劳动法中没有规定离职后多久拖欠工资的规定,但是《工资支付暂行规定》中有规定用人单位应在解除或终止劳动...
拖欠员工工资时间多长就是违法的
拖欠工资不论时间长短都违法,也就是说,只要构成拖欠工资就违法,就算拖欠一天也是违法的。 法律规定,工...
企业拖欠员工工资多长时间算违法
就企业拖欠工资多久这个问题,根据《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付...
公司拖欠员工工资多长时间算违法
公司拖欠工资无论多久都是违法的。用人单位拖欠工资违反了《劳动法》的规定。工资应当以货币形式按月支付给...
员工拖欠工资有多长时间是违法的
1、员工离职后单位只要有拖欠工资的行为就是违法的,需要承担相应的法律责任。工资一般应当在员工离职时一...
公司拖欠员工工资最长时间是多久
只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么久属于拖欠工资的行为,就是属于违法行为。一个工资支付...
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