婚假产假丧假丧假劳动法有规定吗？

病假丧假视为劳动者提供了正常劳动，单位必须照合同约定支付正常工资。期间，如果单位缴纳了的，则由保险基...

劳动合同法关于假日的规定

劳动合同法未对节假日作出规定，法定假日由国务院《全国年节及纪念日 放假办法》规定，工作时间由国务院《...

劳动合同法的假期待遇规定

假期待遇规定： 1、劳动者依法享受的婚假、丧假、探亲假期间的假期工资有约定按约定，没有约定按正常出勤...

劳动法规定全日制劳动者有产假和婚丧假吗

非全日制用工的劳动者享有婚嫁、产假、医疗期等待遇。 《劳动合同法》以法律的形式确认了非全日制用工的合...

劳动法丧假规定

《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人...

丧假劳动法规定:

如果单位有相关规定则可以享受。原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》：...

丧假劳动法规定

关于丧假劳动法规定有如下回答在三个工作日以内的，工资照发； 超过三个工作日以上的，其超过的天数，不发...

劳动法规定丧假

丧假劳动法规定如下——根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定，劳动者享有丧假，用人单位应当依法支...

《劳动法》丧假规定

1.超过1个月未签订劳动合同的，可以要求双倍工资，超过1年未签订劳动合同的，视为已经签订无固定期限劳...

劳动法丧假规定,怎么规定

丧假是劳动者享有的法定假，根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假，劳动者在丧假期...

劳动法丧假是怎么规定的

员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律...

劳动法中丧假怎么规定的？

想知道劳动法中的丧假规定有哪些内容的朋友可参考以下内容： a、《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定...

劳动合同法丧假规定有哪些？

1、根据《民法典》的有关规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依...