特色服务
法律大讲堂
用户中心
更新时间:2022.06.18
针对试用期无故解除劳动合同员工怎么维权,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
只签试用期合同,员工可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议...更多>>
劳动法员工试用期解除劳动合同的规定有哪些
孟金龙律师 北京市京师律师事务所
公司在试用期单方面解除劳动合同员工怎么办
张神兵律师 广东律参律师事务所
根据《劳动合同法》的规定, 如果劳动合同的时间期限为3个月以上不满1年的,那么试用期不可以...更多>>
1'09
公司解散试用期员工怎么赔偿
1'34
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
试用期无故解除劳动合同,劳动者可以要求公司继续履行劳动合同;或者要求公司赔偿损失和赔偿金。...更多>>
公司无故解除劳动合同, 员工应该如何维权, 解除劳动合同有哪些后果
如果公司解除劳动合同,协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁,参考如下法条维权 中华人民...
劳动合同中如何解除员工试用期?
员工试用期解除劳动合同随时通知用人单位即可。 我国《劳动法》规定,有下列情形之一的,劳动者...
10963位在线律师最快3分钟内有回复