长期旷工可以解除劳动合同吗？

更新时间：2022.03.10

长期旷工不能先解除合同，实践中很多用人单位均视为自动解除劳动合同，但这样做往往存在很大的法律风险。建议用人单位可以先向劳动者确认的送达地址邮寄送达一份《催告函》，催告其回公司上班，并告知逾期不返的后果。

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