公司强制解除劳动合同违法吗？

如果公司按照下列程序来解除劳动合同，不违法：解除劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，一次付清劳...

公司强制解除劳动合同违法吗

违法，扰乱公共秩序。应当向劳动监察部门投诉，或者向劳动仲裁部门提出劳动仲裁。用人单位违法解除劳动合同...

公司强制解除劳动合同是否需要赔偿

法律对此没有规定，这个要看公司和员工签订的劳动合同对此是否有规定。 如果有此规定，当然不需要赔偿。 ...

公司员工生病期间是否可以解除劳动合同

劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除...

员工生病期间，公司是否可以解除劳动合同

现在您在医疗期内，公司是不能解除劳动合同的。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法...

公司员工生病期间，是否可以解除劳动合同

劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除...

公司员工病假期间可以解除劳动合同吗

员工患病，在规定的医疗期内，公司不得解除劳动合同。公司违法解除劳动合同，员工可以要求继续履行劳动合同...

病假期间公司不给解除劳动合同怎么办

病假医疗期内，用人单位不得与劳动者解除劳动关系；公司的行为是违法的，劳动者应当先于用人单位协商解决，...

公司放长假期间解除劳动合同合法吗？

需要看解除的理由，一般给经济补偿金，违法解除给2倍的经济赔偿金...

怀孕病假期间公司可以解除劳动合同吗

孕期和哺乳期自然延续劳动合同。期满后与用人单位协商是否续约。...

员工病假期间公司可以解除劳动合同吗

劳动合同不能在病假期间终止。一般情况下，在规定的医疗期内，用人单位不得终止劳动合同。但劳动者对单位造...

公司强制解除劳动合同合理吗

不合理，你可以要求继续履行原劳动合同，否则单位属于违法解除劳动合同。 单位违法解除劳动合同,你可以要...

患病期间是否能解除劳动合同

如果你生病住院期间有向公司请病假并提交医生开具的病假条，那么在此期间你是处于医疗期，公司无权辞退你，...