个人申请工伤是个人申请还是单位申请好

1、单位有义务先申请，在规定的时限内（30天）不申请，那么员工个人就可以到劳动局去申请。工伤认定是有...

申请工伤认定的单位应当向工伤认定申请人提供哪些材料

员工申请工伤认定，单位需要在工伤认定申请表上盖章、需要开具劳动关系证明书、其他资料由员工本人提供，如...

职工工伤鉴定该是个人申请还是单位申请

可以单位申请，也可本人申请， 申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求 （1）填写《劳动能力鉴定申请表》...

保外就医向哪个单位申请？

依据《罪犯保外就医执行办法》的规定，保外就医应该由监狱、劳改队、少管所向所在地的劳改局提出申请。 保...

保外就医向哪个单位申请

依据《罪犯保外就医执行办法》的规定，保外就医应该由监狱、劳改队、少管所向所在地的劳改局提出申请。 保...

向单位怎样申请工伤认定？

以下是向单位申请工伤认定所需材料： 1、《职工工伤事故备案表》48小时内快报； 2、用人单位事故调查...

如何向单位提出工伤申请

《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事...

向单位申请工伤怎么认定

以下是向单位申请工伤认定所需材料： 1、《职工工伤事故备案表》48小时内快报； 2、用人单位事故调查...

如何向单位申请工伤赔偿

最好由员工主动申请工伤认定。属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤...

如何向单位申请工伤认定

单位依法去申请工伤认定的程序： 1、用人单位自事故伤害发生之30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出...

工伤怎么向单位申请赔偿

向当地的劳动部门申请，根据《工伤保险条例的规定》工伤赔偿的项目有：医疗费、停工留薪期工资（最多不超过...

应该由单位去申请工伤认定

申请工伤认定的，应该向当地当地人力资源和社会保障局提交工伤认定申请，申请时单位工伤认定需要什么所要提...

单位应该如何申请工伤认定

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...