续签三次劳动合同可以不续签么?

1.劳动合同没有规定说只能续签几次。但是如果连续签订二次固定期限合同后，如果员工提出签订无固定期限合...

劳动合同未到期，可以继续续签劳动合同吗

参见司法解释：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》规定：“劳动合同期满后，劳...

劳动合同到期重签可以续签吗

用人单位和劳动者的到期后，未终止劳动合同关系的，应该进行第二次无固定期限劳动合同的签订，（除了劳动者...

劳动合同到期员工不续签可以吗？

劳动合同到期后，企业可以不续签。 但是除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，而劳动者不同意...

劳动合同到期自己不续签可以吗？

劳动合同到期后，如果是员工自己不愿续约的，单位经过挽留也不能够阻止改变想法的时，劳动合同到期终止，劳...

产妇劳动合同到期可以不续签吗

1、可以选择不续签，但是女职工在孕期、产期、哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位应当将劳动合同的期...

劳动合同到期员工可以不续签吗

动合同到期，员工不续签，劳动合同到期即可办理离职手续走人，用人单位没有权力扣员工工资，用人单位扣员工...

劳动合同到期不续签可以赔偿吗？

1、劳动合同到期不续签是否给补偿，按2008年之后，开始的工龄，每满一年支付一个月工资的经济补偿金的...

劳动合同到期公司不续签可以吗

可以，法律依据：劳动合同法：第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动...

劳动合同到期孕妇可以不续签吗

不可以。劳动合同期满，女职工在孕期的，劳动合同应当延续至相应的情形消失时终止。用人单位违反规定终止孕...

工伤劳动合同到期，不续签可以吗

工伤职工合同延期，用人单位不续签非法终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履...

劳动合同到期公司可以不续签吗

劳动合同法：第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十...

劳动合同到期不续签可以离职吗

合同到期了，没有续签的，员工可以在与用人单位协商后辞职，不需要提前三十天通知用人单位。并且除了公司维...