劳动争议诉讼时效几年
发生劳动纠纷,申请劳动仲裁的时效为一年;仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
劳动争议诉讼时效有效几年?
发生劳动纠纷,申请劳动仲裁的时效为一年;仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
劳动争议诉讼时效为几年
由于劳动争议案件适用劳动仲裁前置的规则,所以当事人对仲裁裁决不服的,才可以自收到仲裁裁决书之日起十五...
劳动争议诉讼时效是几年?
劳动争议适用于劳动仲裁前置,对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳...
劳动争议诉讼时效为几年?
由于劳动争议案件适用劳动仲裁前置的规则,所以当事人对仲裁裁决不服的,才可以自收到仲裁裁决书之日起十五...
劳动争议诉讼时效是几年
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年;仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,因当事...
劳动争议劳动仲裁诉讼时效几年
劳动争议案件社保诉讼时效三年,我国法律规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有...
劳动争议的诉讼时效是几年?
劳动争议要先申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不服的,才能提起劳动诉讼。 劳动者对《劳动争议调解仲裁法》第...
劳动争议民事诉讼时效几年?
劳动争议案件社保诉讼时效三年,我国法律规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有...
劳动争议案件诉讼时效几年
由于劳动争议案件适用劳动仲裁前置的规则,所以当事人对仲裁裁决不服的,才可以自收到仲裁裁决书之日起十五...
劳动争议的诉讼时效是几年
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年;仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,因当事...
劳动争议一般诉讼时效几年
发生劳动纠纷,申请劳动仲裁的时效为一年;仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
劳动争议民事诉讼时效几年
劳动争议案件社保诉讼时效三年,我国法律规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有...
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