退休人员返聘是合法的劳动关系吗
1、离退休人员返聘回原单位的,与用人单位之间不存在劳动关系,而是劳务关系,不用再次签订劳动合同。 2...
退休人员再工作是否受劳动法保护?
退休人员再工作不受劳动法的保护。根据法律规定,用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休...
退休人员被返聘后受伤算工伤吗?劳动关系与退休人员劳动关系的区别
退休人员被返聘后受伤算工伤吗? 劳动关系是用人单位与劳动者个人之间,依法签订劳动合同,劳动者服从用人...
劳动者通过退休返聘时与员工建立劳动关系退休返聘后是否成立劳动关
当员工的工作年限到达了法定退休年龄,则员工与公司就已经解除了劳动关系,员工可以不用上班而享有社会保险...
退休人员是否按劳动关系
1、退休人员如果享受退休待遇的,用人单位招用的按劳动关系处理,如果没有退休待遇,仍可按劳动关系处理的...
退休返聘是否算是劳动关系
1、退休返聘不算劳动关系,属于劳务关系。劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者...
返聘退休人员的劳动关系是怎样
属于劳务关系。劳动者达到法定退休年龄以后或依法享有养老保险待遇或领取退休金后,与用人单位之间建立的已...
退休返聘劳动合同不受劳动法保护吗
1、退休职工返聘不属于劳动关系,不受劳动法保护,属于劳务关系,受民法调整,只能通过民事诉讼维权。 2...
退休返聘劳动合同不受劳动法保护么
1、退休职工返聘不属于劳动关系,不受劳动法保护,属于劳务关系,受民法调整,只能通过民事诉讼维权。 2...
退休后返聘是否为劳动关系
1、《劳动合同法》第二条规定:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用...
退休后返聘是否算劳动关系?
《》第二条规定:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动...
退休返聘是否属于劳动关系
1、退休返聘不算劳动关系,属于劳务关系。劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者...
退休人员返聘后,有劳动关系吗?
企业聘用退休人员的,不构成劳动法意义上的劳动关系,只成立民法意义上的劳务关系。 根据劳动部《关于贯彻...
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