单位违约赔偿怎么算

违约金按提前一个月通知计算，补发一个月工资（按上月工资计算），补偿金按9年多计算的话，算10月工资，...

单位违约赔偿金

《劳动合同法》第四十八条　用人单位违反本法规定终止或者终止劳动合同的，用人单位应当继续履行劳动合同；...

违约，单位应怎样赔偿违约金？

（一）惩罚性违约金。惩罚性违约金，是固有意义上的违约金，又称违约罚。此种违约金于违约时，债务人除须支...

单位赔偿公司违约金怎么赔

会有赔偿金但是不叫违约金 劳动法辞退补偿标准 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年...

单位违约怎么赔偿？

（一）惩罚性违约金。惩罚性违约金，是固有意义上的违约金，又称违约罚。此种违约金于违约时，债务人除须支...

单位违约解除劳动合同赔偿金怎么算

赔偿金按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资...

用人单位违约金怎么算

1、违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。 2、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业...

单位谈的合同违约了，单位违约应赔违约金吗？？

用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者...

离职单位违约金怎么算? 怎么算

具体说来，需要劳动者支付违约金的有两种情形，其一是违反服务期约定。市人社局表示，用人单位为劳动者提供...

单位违约解除支付违约金金额怎么算

解除三方协议，原单位要求赔付违约金，是合法的。 一般三方协议上如果写明违约责任是受法律保护的，如果合...

用人单位违约金怎么计算

1、违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。 2、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业...

单位违约的违约金是多少?

由于违约金是当事人通过约定而预先确定，并且违约金在弥补守约方损失的同时，还具有对违约方的惩罚作用，因...

单位工资赔偿金是怎么算的？

根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险...