劳动法关于“旷工”的规定
关于旷工,劳动法并没有什么明确规定,以企业通过民主制定的规章制度,并经过公示的为准的。就是说,如果企...
劳动法关于旷工的规定
法律对于旷工的处罚没有明文规定。但是旷工一天扣半个月工资显然是不合理也是违反其它条款的法律规定的。你...
劳动法关于旷工扣工资的规定有哪些?
对于旷工,劳动合同法相关的规定是企业辞退员工的条件之一,即员工长期旷工,违反企业相关规定的,企业可以...
劳动法关于“旷工”的相关规定
关于旷工,劳动法并没有什么明确规定,以企业通过民主制定的规章制度,并经过公示的为准的。就是说,如果企...
劳动法关于劳动者旷工的规定
关于旷工,劳动法并没有什么明确规定,以企业通过民主制定的规章制度,并经过公示的为准的。就是说,如果企...
劳动法中关于旷工的规定
对旷工的处理,劳动法没有具体规定,由用人单位依法制定的规章制度规定。因为《企业职工奖惩条例》废止,企...
劳动法关于旷工时的规定
1、劳动法对旷工处罚没有具体标准,只规定了如果因为旷工给用人单位造成经济损失的,用人单位可以要求赔偿...
劳动合同法关于旷工的规定?
没有规定旷工目前的依据仍然是《企业职工奖惩条例》(国发〔1982〕59号)第十八条规定:“职工无正当...
劳动法关于连续旷工的规定?
根据相关法律,关于劳动法对旷工的规定如下 旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的,甚至会被用人单位...
劳动法关于旷职的规定
这属于企业的自主管理范围,由企业制定规章制度。...
关于劳动法罚款扣工资的规定?
用人单位克扣工资的,属于违法行为。与其相关的法律规定是: 根据《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下...
《劳动法》关于旷工的规定有哪些
劳动法和劳动合同法都没有对旷工行为如何处理的规定,只是规定对员工违反企业规章制度的违纪行为企业有权做...
劳动法,关于旷工怎么扣工资的问题
1、劳动法对旷工应当扣多少工资没有规定,但规定了单位不得克扣劳动者工资 2、法律依据:《工资支付暂行...
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