没签劳动合同怎么申请工伤认定？

职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。 用人单...

没有签劳动合同，怎么申请工伤认定

没有签订劳动合同的，也能申请工伤鉴定，证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、...

没有签劳动合同怎么申请工伤认定

没有签订劳动合同的，也能申请工伤鉴定。 虽然职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系...

没有签定劳动合同怎么申请工伤认定

可以在损害发生30天内让单位替您申请工伤认定。如果单位拒绝，您可以自己申请。...

申请工伤认定没有签劳动合同怎么办

只要能够证明有劳动关系，就可以认定是工伤。只要建立了用工关系，即使未签订劳动合同，也是可以认定工伤的...

没有签劳动合同该怎么申请工伤认定

职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。 用人单...

没有签订劳动合同怎么申请工伤认定

在没有签订劳动合同的情况下，当事人需要做工伤认定的，可以提供存在事实劳动关系的相关证据，认定双方存在...

没签订劳动合同怎样申请工伤认定

职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。 用人单...

没签劳动合同能申请工伤认定吗

这样恐怕有难度。因为人社部门不知道你是否存在劳动关系。所以你这边必须先认定存在劳动关系才可以去认定工...

没签劳动合同可否申请工伤认定

事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动...

没有签订劳动合同怎么样申请工伤认定

没有劳动合同，劳动者应当提供其他能够证明与用人单位存在劳动关系的材料来申请工伤认定，如： (一)工资...

如果没有签劳动合同怎么申请工伤认定

职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。 用人单...

没有签劳动合同怎么可以申请工伤认定

没有签订劳动合同的，也能申请工伤鉴定。 虽然职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系...