劳动争议调解委员会可以调解哪些劳动争议？

调解委员会依法调解企业与职工之间发生的下列劳动争议：（1）因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动...

哪些劳动争议可由劳动争议调解委员会调解？

调解委员会依法调解企业与职工之间发生的下列劳动争议：因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发...

劳动争议调解委员会可以调解哪些劳动争议

调解委员会依法调解企业与职工之间发生的下列劳动争议： （1）因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自...

劳动者申请劳动争议仲裁须知

1、当事人申请仲裁时，依法提供准确、完整的仲裁申请材料，可以更好地提高仲裁部门的办案效率。 2、具体...

劳动争议必须先调解吗

劳动争议不是必须先调解，而是必须经过劳动争议处理机关的仲裁。法律规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，...

劳动争议必须要调解吗？

劳动争议不是必须要先调解，而是仲裁前一般都会进行调解，能调解解决的，不用再进行仲裁，节省司法资源，效...

劳动争议调解细则中劳动争议仲裁调解有哪些

《劳动争议调解实施细则》第三条解决劳动争议，应当遵循法律、公正、及时、重点调解的原则，依法保护当事人...

劳动争议调解组织有哪些，劳动仲裁前必须先行调解吗

一、劳动争议调解组织有哪些 根据《劳动争议调解仲裁法》，发生劳动争议，当事人可以到三类调解组织申请调...

劳动争议调解仲裁适用哪些劳动争议

劳动争议调解仲裁适用以下这些劳动争议： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、...

劳动争议仲裁知识有哪些?

劳动争议不得仲裁的情形如下： 一、申请不符合条件； 二、超过诉讼时效； 三、不提供或者不充分提供证据...

劳动争议仲裁调解必须遵守哪些原则

劳动争议仲裁调解必须遵守的原则规定如下： (1)事实清楚原则。所谓事实清楚原则，是指在仲裁程序中，应...

出现劳动争议须要调解吗

劳动争议不是必须要先调解，而是仲裁前一般都会进行调解，能调解解决的，不用再进行仲裁，节省司法资源，效...

劳动争议必须要先调解吗

劳动争议的处理在我国是经常碰到的问题，一般劳动者与用人单位先进行协商调解，当协商调解无法解决劳动争议...