解除劳动合同之后可以再申请仲裁吗？

解除劳动合同后是可以申请仲裁的，但是需要在解除劳动合同一年内提出。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。...

解除劳动合同后还能申请仲裁吗

解除劳动合同后是可以申请仲裁的，但是应当在解除劳动合同后一年内提出申请。...

劳动合同解除后还能申请仲裁吗？

解除劳动合同后是可以申请仲裁的，但是需要在解除劳动合同一年内提出。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条...

劳动合同解除后还能申请仲裁吗?

劳动者已经办理劳动合同解除手续后，若存在劳动纠纷，劳动者可以申请劳动仲裁，劳动者通常应当自劳动者争议...

劳动合同解除后还能申请仲裁吗

劳动者已经办理劳动合同解除手续后，若存在劳动纠纷，劳动者可以申请劳动仲裁，劳动者通常应当自劳动者争议...

劳动合同解除后，还能申请仲裁吗？

劳动者已经办理劳动合同解除手续后，若存在劳动纠纷，劳动者可以申请劳动仲裁，劳动者通常应当自劳动者争议...

已经解除劳动合同还可以申请仲裁吗？

解除劳动合同后是可以申请仲裁的，但是需要在解除劳动合同一年内提出。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。...

已经解除劳动合同还可以申请仲裁吗

用人单位解除劳动合同纠纷可以申请仲裁，根据《劳动合同法》规定，可以申请仲裁的劳动争议如下： 1.因用...

如果劳动合同解除还可以申请仲裁吗？

很多人不清楚劳动合同解除还可以申请仲裁吗，具体来说仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请，并依照被申请人的...

可以用劳动仲裁申请劳动合同解除吗

解除劳动合同发生的争议属于劳动争议，可以通过劳动仲裁维权。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照...

劳动者可以申请仲裁解除劳动合同吗

员工可以申请仲裁解除劳动合同。 《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动...

解除劳动合同后多久可以申请仲裁

解除劳动合同后，由于合同内容发生纠纷的，自当事人知道起一年内可以申请仲裁。 劳动争议申请仲裁的时效期...

解除劳动合同多久后可以申请仲裁

当事人在解除劳动合同后的一年内可以依法申请仲裁。申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其...