没有签劳动合同辞职手续怎么办

1、虽然单位没有同你签订劳动合同，属于违法，但你仍然应当提前30天通知用人单位才能离职； 2、当然，...

签订劳动合同后辞职需要办理什么手续？

1、劳动合同签订法律没有硬性规定必须劳动管理部门审批，国有企业为了避免出现法律上的漏洞，一般会到劳动...

没有签订劳动合同如何办理离职手续？

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...

辞职没有签订劳动合同怎么办

1.没有签订劳动合同，要清楚是否也没有缴纳社保。 2.如果没有缴纳社保，可以直接离职。因为没有缴纳社...

没有签订劳动合同辞职怎么办

根据劳动合同法和劳动法规定，自2008年1月1日起，单位必须与劳动者签订劳动合同，如不签订，你们可以...

怎么办？没有签订劳动合同辞职

应在员工入职起一个月内与员工签订书面，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。在试用...

没签订劳动合同辞职了怎么办？

现在的劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前...

没有签订劳动合同辞职怎么办？

我国劳动法规定，用人单位在当月内必须与劳动者签订劳动合同，如果未签订，从次月起双倍支付工资，并且可以...

没签订劳动合同怎么辞职

劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，...

没签订劳动合同怎么辞职？

如果你与单位没有签署劳动合同，这说明单位违反了劳动法和今年实施的劳动合同法。并且，你可以随时提出与单...

员工没有签订劳动合同试用期的辞职手续怎么办？

未签订合同不能约定试用期，已约定试用期的，劳动者可以随时终止劳动关系，但造成用人单位损失的，应当承担...

没有签劳动合同辞职需要办理离职手续吗

劳动者与用人单位没有签订合同，劳动者辞职的，是需要办理离职手续和社保转移手续的，如果用人单位不为劳动...

劳动者提前一个月辞职但是没有签订劳动合同怎么办离职手续怎么办理

员工按照法律规定提前以书面的形式通知单位之后，到期就可以直接要求单位办理离职手续，并且要去单位结清工...