劳务合同签订后可以解除劳动合同吗
根据《中华人民共和国》第31条规定签订解除劳动合同:劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知...
如何签订劳动合同解除劳动合同
单方解除劳动合同是员工或者公司单方办理离职手续的一种解除合同的方式。协商解除合同是双方签署协商解除劳...
没有签订劳动合同,能解除合同吗?
《中华人民共和国劳动法》第26条规定:“有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十...
解除劳动合同后原劳动合同还能不能解除?
第四十五条劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是...
定期签订劳动合同后如何解除劳动合同
定期劳动合同解除劳动者应与用人单位协商一致或者提前三十日通知用人单位。 我国《劳动合同法》规定,用人...
劳动合同签订后,在劳动合同解除后可以做离职证明吗?
解除劳动合同协议不能作为离职证明。解除劳动合同证明是指劳动合同订立后,由于某种原因,劳动合同一方提出...
已签三年劳动合同还能解除劳动合同吗
劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定,因此,应当遵循一定的原...
劳动合同解除后还可以再签劳动合同吗?
劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固...
未解除劳动合同,能与新公司签订劳动合同吗?
1、同时签订两份劳动合同,任何一方公司有权终止劳动合同。比如员工隐瞒另一份劳动合同,与新的公司签订新...
劳动合同解除之后一定要再签订劳动合同吗?
看单位解雇理由,单位解除劳动合同,按工作年限支付补偿金就合法 如果重新签订合同,要新合同约定原工作年...
签订劳动合同后,当天就可以解除劳动合同吗
协商解除,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提前终止劳动合...
已签订劳动合同解除劳动关系还能维权吗
用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除),用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,...
没有签订劳动合同能解除吗
劳动者和用人单位没有到期,如果劳动者和用人单位没有解除劳动关系,用人单位不会给劳动者出具解除劳动合同...
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