劳动合同续订书是否就等于劳动合同

律师解答 劳动合同续订书效力等同于劳动合同。劳动合同的续订是指劳动合同期满或者其他的法定、约定终止条...

关于劳动合同续签的条件

续签劳动合同必须符合以下法律要件。 (1)当事人双方是原劳动合同的当事人。任何一方当事人发生变更的，...

关于劳动合同的解除手续

1，职工提出书面辞职一个月内，或者单位通知解除劳动合同一个月内办理离职手续 2，职工和上级主管或者人...

劳动合同的续订

的续订的程序如下:（一）劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应...

劳动合同续订书是不是等同于劳动合同

劳动合同续订书算劳动合同,劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,...

劳动合同续订书是不是等同于劳动合同？

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劳动合同续订书能不能等同于劳动合同

劳动合同续订书算劳动合同,劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,...

关于劳动合同不签订的处罚

用人单位应当与劳动者签订劳动合同，最迟应当在建立劳动关系后一个月内签订劳动合同。 建立劳动关系应当签...

劳动合同的续订手续

的续订的程序如下:（一）劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应...

续订劳动合同的手续

续订劳动合同的程序如下： 1、期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当...

劳动合同法关于劳动合同的订立有关规定有哪些

劳动合同法关于劳动合同的订立的有关规定：第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应...

劳动续订书不等于合同吗

根据我国的劳动法，劳动续订书不等于合同吗的答复如下：劳动合同续订属于劳动合同的一种，建议咨询律师...

劳动合同和续订书是不是等于劳动合同？

劳动合同续订书算劳动合同,劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,...