没有签订劳动合同提前一个月辞职是否有效

没有劳动合同的前提下，辞职是不需要提交一个月的。没签劳动合同，书面提出离职后可以立即走人。...

劳动合同是否有效？正规劳动关系是否有效

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文...

劳动合同到期没有满6个月再续签是否有效

劳动合同过期6个月未续签订立书面劳动合同的，劳动者可以要求支付未订立合同期间的二倍工资。相关规定：《...

劳动合同试用期不超过多少个月是否有效

2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月; 3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合...

无效劳动合同是否有效?

劳动者不需要履行无效的劳动合同，劳动合同被确认无效的，已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬...

劳动合同有效期限三个月

试用期是劳动着与用人单位之间约定的一种非正式状态下的劳动关系，用人单位与劳动者之间可以约定试用期，也...

签劳动合同一个月有效吗

签订劳动合同无效。《劳动合同法》第十六条：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，用人单位与劳动者在劳动...

该部分有效的劳动合同是否算无效劳动合同

《劳动合同法》第二十七条规定：劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。这一规定明确...

劳动合同当月当日签的合同是否生效

劳动合同当月签当月生效。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字...

签订劳动合同时，试用期最长不超过六个月，是否合法有效的劳动合同

依您所述，您所签劳动合同违反我国新实施的《劳动合同法》，根据劳动合同法第十九条“劳动合同期限三个月以...

劳动合同是否有效由哪个决定

请参阅《》的如下规定：第二十六条下列无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在...

个人与集体劳动合同是否有效

无效 1.集体合同要经过本人的同意或者职代会的表决后,才能对你产生效力,按你的陈述,应该是无效的。 ...

违反劳动法的劳动合同是否有效

违反劳动法签订的劳动合同是无效。 《劳动合同法》第二十六条规定：下列劳动合同无效或者部分无效： （一...