劳动合同期限为一年以上不满三年的
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
劳动合同期限三年以上不满一年,是有效的
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同...
劳动合同三期内可以延期吗?
女职工在孕期、产期、哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位应当将劳动合同的期限顺延至孕期、产期、哺乳...
三年以上劳动合同可以离职吗?
可以提前离职,但要提前30天通知用人单位。提前离职需要注意的问题: (一)、有下列情形之一的,劳动者...
劳动合同三年以上固定期限的劳动合同最长可以约定6个月的试用期吗
用人单位与劳动者签订3年期限的劳动合同,最长可以约定6个月的试用期。《劳动合同法》第十九条劳动合同期...
劳动合同到期可以更改吗劳动合同的年限可以变更吗
劳动合同的到期时间可以变更。一般情况下,劳动合同签订后,双方当事人应认真履行,任何一方不得擅自更改劳...
一年以下劳动合同期限三年以上不满一年
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同...
劳动合同期限内可以签无固定期限劳动合同吗
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立...
劳动合同期限为一年以上不满三年
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同...
劳动者在孕期可以以劳动合同期限内解除劳动合同吗
女职工在孕期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 用人单位违法...
劳动合同三年内可以辞职吗
劳动合同签了3年,在期满之前劳动者想要提前辞职,是可以的。如果劳动合同的3年期限届满了,则劳动合同就...
劳动合同三年内可以签订吗?
劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定,因此,应当遵循一定的原...
劳动合同三年内可以试用期内签定吗
实践中,很多签三年劳动合同试用期是多久呢都不知道一些工作本来不需要试用期过长,劳动者就能胜任,装卸工...
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