我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

竞业限制协议的竞业限制范围如何确定最新

更新时间:2022.10.20

竞业禁止协议的竞业限制范围一般由劳动者和用人单位在劳动合同中共同约定。 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他知悉用人单位商业秘密的人员。竞业限制的范围、地域,应当以能够与用人单位形成实际竞争关系的地域为限。竞业限制的实施必须以正当利益的存在为前提。必须是保护合法权益所必需。
展开更多

针对竞业限制协议的竞业限制范围如何确定最新,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

竞业禁止协议的竞业限制的范围: 1、用人单位应根据自身情况与劳动者约定竞业禁止的范围,以免...更多>>

相关短视频
更多 >
1'00

根据我国劳动合同法的规定,用人单位与劳动者终止和解除劳动合同后,竞业限制的期限不得超过两年...更多>>

专业问答
更多 >

竞业限制补偿金由双方约定,可以参照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释...更多>>

法师兄 生活法律常识 不正当竞争

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询