工伤期间陪护人员的工资一般是给谁

1.工伤请教的陪护费可以要求单位出。 2.护理人员有收入的，参照误工费的规定计算； 3.护理人员没有...

员工工伤后工资是由谁发？

工伤期间工资由公司支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内...

陪产假的工资谁支付

1、陪产假工资，是由用人单位向职工支付工资。 2、陪产工资支付的方式有以下两种： （1）、如果用人单...

工伤陪护人员工资工资条例

要说工伤陪护人员工资规定，国务院《工伤保险条例》第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需...

工伤后住院工资由谁付

工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤...

工伤后的工资谁来支付

员工工伤工资由单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力...

工伤以后工资不发找谁？

有关工伤期间工资不发找谁。工伤期间公司不发工资怎么办？ 工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工...

工伤认定后工资谁给发

关于工伤认定后工资谁给发，停工留薪期超过12个月以及有争议的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设...

工伤鉴定后工资由谁发

原工资待遇不变。 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...

工伤出院后工资谁支付

《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪...

工伤认定后工资该谁出

依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...

工伤陪护工资怎么算

工伤职工停工留薪期的“原工资”，《工伤保险条例》未定义，各地规定大致有以下三种计算方法： 1、指加班...

工伤要陪几个月工资

需要看当事人被评定的伤残等级，由此来定伤残补助金金额。 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴...