特色服务
法律大讲堂
用户中心
更新时间：2022.08.02
针对非全日制用工如何认定劳动关系，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
可以。全日制劳动者可以建立双重劳动关系甚至是多重劳动关系，即劳动者可以在A企业、B企业甚至...更多>>
非全日制工是不是也属于劳动关系
丰培铭律师 天津东方律师事务所
非全日制用工是否可以建立双重劳动关系
孙景亮律师 北京大成（哈尔滨）律师事务所
全日制用工和非全日制用工存在很大的区别： 1、工作时间不同，非全日制用工，通常以小时计薪为...更多>>
1'35
如何解除劳动关系
0'50
非全日制劳动合同需要交社保吗
既可以口头约定，又可以书面确定用工关系存在。 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事...更多>>
建立非全日制劳动关系的劳动关系有哪些以及建立非全日制劳动关系？
一、非全日制用工的劳动关系的特征 非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日...
非全日制和非全日制能否建立劳动关系？
从事非全日制工作的劳动者，可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系。用人单位与非全日制劳动...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
1'20
1'35
0'50
推荐阅读