公司可以辞退孕妇吗？
怀孕期间如果员工没有以下几种情形，公司不可以辞退：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重...
企业可以辞退孕妇吗
女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照《劳动法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。但是...
孕妇可以辞退员工吗?
在孕妇的行为没有满足《劳动合同法》第三十九条的情况下。单位是不得辞退员工的，否则单位需要承担双倍经济...
刚怀孕的孕妇可以辞退吗
1、《劳动法》规定：若是劳动者的过错，可予以辞退。2、劳动者没有过错的情况下，是不能辞退的。3、根据...
怀孕公司可以辞退孕妇吗
《劳动合同法》第42条规定，劳动者有以下情况之一的，使用者不得根据本法第40条，第41条规定解除劳动...
公司可以辞退孕妇吗
孕期、哺乳期是不能解除的，除非员工违纪。休完产假又没有合法理由而不上班的话，可以考虑按照旷工处理，如...
孕妇可以辞退工人吗？
怀孕期间旷工，单位一般不能辞退劳动者。但劳动者以怀孕为由长期旷工，又不履行补假手续，且经用人单位劝告...
孕妇失职可以辞退吗
《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳...
对于孕妇可以辞退吗
怀孕期间如果员工没有以下几种情形，公司不可以辞退：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重...
孕妇可以辞退公司吗？
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第六条女职工在...
孕妇期间可以辞退吗
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第六条女职工在...
孕妇犯错可以辞退吗？
1.不可以辞退。 2.法律规定《劳动合同法》第四十二条，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法...
单位可以辞退孕妇吗？
单位不可以辞退孕妇。如果辞退了怀孕的女职工，女职工要求继续履行劳动合同的，用人单位要赔偿劳动合同解除...
