《劳动合同法》规定的经济补偿金

《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提...

劳动法中对经济补偿金的规定

一、以下三种情况下用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资之后，解...

双倍经济补偿金的规定劳动法

补偿金需要缴税。 国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知（国税发〔...

劳动法中的经济补偿金的计算

劳动合同经济补偿金计算依据工作年限和离职前十二月的工资来计算。...

劳动合同法关于“经济补偿金”的规定是什么，经济补偿金

经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定，以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。经济补偿，一般根...

劳动法第40条规定的经济补偿金是怎样算的

动合同法40条是单位无过失性辞退劳动者的情形。 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳...

劳动合同法经济补偿金的规定是怎样的, 经济补偿金的计算方式有哪些

1，经济补偿金又称工龄补偿金的计算方式：根据《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的...

劳动合同法关于经济补偿金的规定，经济补偿金计算标准是什么？

经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定，以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。经济补偿，一般根...

劳动合同规定经济补偿金是怎么计算的？

经济补偿是按照工人在本单位工作的年限，满一年发一个月工资的标准给工人发放。6个月以上不到1年的，按1...

劳动合同法第47条规定的经济补偿金怎么算

《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...

劳动合同法规定的经济补偿金应该怎么计算

经济补偿金应由用人单位一次性支付给劳动者。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合...

劳动合同法经济补偿金和补偿金的计算规定是什么？

1、根据《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...

劳动经济补偿金怎么算？

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...