劳动合同问题

涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如，没有，没有书面证明应如何属于未签订劳动合同，应支付劳动者，...

劳动合同试用期问题问题

劳动合同中试用期的相关问题如下： 《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用...

劳动合同的问题

这种情形属于违法解除劳动法第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第二十六条有下列情形...

购买小产权房合同问题

严格来说，小产权房属于不能对外交易的房屋，对外交易不受法律保护。小产权房简单说明是农村房子，经过拆迁...

劳动合同与劳务合同问题

1、劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在...

劳动合同法买断工龄补偿问题

首先，买断工龄是通俗意义上的说法，劳动合同法关于这个问题的处理是支付经济补偿金或者赔偿金，用人单位只...

劳动合同解除问题

劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种；根据《劳动法》的规定，劳动合同既可以由单方依法解...

劳动合同法的问题

据你表述，该劳动合同存在诸多问题，比如试用期为3个月，但劳动合同法明确规定，劳动合同在3个月以下的，...

劳动合同争议问题

有关劳动合同的纠纷，劳动者可以通过《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者...

劳动合同病假问题

1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假...

劳动合同盖章问题

就劳动合同而言，用人单位签字或者盖章均可。至于如何签字或盖章，没有具体的法律规定，只能从一般的法理来...

劳动合同方面问题

用人单位与劳动者调整岗位，是否有赔偿需要根据具体情况来确定： 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用...

劳动合同变更问题

1、履行的主体 合同的履行必须由双方当事人来亲自完成。由他人代替自己履行，即债务承担，应经合同债权人...