2018年新劳动法辞退补偿标准都有哪些

新劳动法辞退员工补偿规定：根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41...

劳动法离职赔偿标准有哪些

第九十五条用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处...

2018年新劳动法对新员工的赔偿标准

用人单位非过失性辞退劳动者，应当按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补...

2018年劳动法辞退补偿标准有哪些

第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解...

新劳动法离职赔偿金标准

如果您的单位有以下几种情况，您就可以要求经济补偿。 （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件...

2018年最新的双方离婚赔偿标准有哪些

离婚能赔偿的情形有重婚、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员以及与他人同居等，但是请求人不应当在婚姻存续...

劳动法对于离职赔偿金标准有哪些

对离职补偿金的发放问题，解除劳动合同和终止劳动合同劳动对离职补偿金是不同的，就是解除劳动合同也有多种...

新劳动法辞职赔偿标准

如果是自己辞职的，没有经济补偿金，如果是用人单位提出的解除劳动合同，经劳动者同意可以解除劳动合同，但...

劳动法规定离职时的赔偿标准有哪些

劳动者离职补偿金的标准是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...

新劳动法辞退赔偿标准有哪些

所谓辞退是指用人单位由于员工严重违纪或者其他原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。单位在以下依法解除...

新劳动法工伤赔偿标准有哪些

认定为工伤后，可以享受工伤保险待遇。具体的工伤赔偿标准为： (一)医疗费 《工伤保险条例》第三十条第...

新劳动法辞职有哪些赔偿

一是依据劳动合同法的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天，试用期3天，通知用人单位，不用单位批准。...

《最新劳动法》关于离职补偿的补偿标准有哪些

根据《劳动合同法》第四十六条的规定，用人单位按照上述第三十六条、第四十条、第四十一条的规定解除劳动关...