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劳动合同分3年试用期多久？

更新时间：2022.06.10

通常是不能够超过六个月的。我国的试用期最长也只有六个月，这是在劳动合同调整的范围之内，如果双方签的固定期限的劳动合同已经在三年之上，或者直接签订的无固定期限的劳动合同，才可以约定不超过六个月的试用期，否则就是违法的。

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